Ab sofort bieten wir neben Training und Coaching weitere Personaldienstleistungen für Ihren Messeauftritt vor Ort an. Dazu gehört die verantwortliche Standleitung ebenso wie ein qualifiziertes, gut ausgebildetes Hostessen- und Kommunikationsteam.
Alle eingesetzten Trainer, Coaches und Hostessen verfügen über eine Messe-/Kommunikationsausbildung durch Lorenz-Seminare. In der Regel sind die eingesetzten Personen mehrsprachig (deutsch und englisch).
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durch Isabel Brockhöfer im Mai 2010

Die Hager Vertriebsgesellschaft ist ein seit mehr als 50 Jahren weltweit agierendes Familienunternehmen. Mit rund 10.000 Mitarbeitern und 24 Produktionsstätten ist der Spezialist für Elektroinstallation Marktführer! Ausführliche Informationen über das Unternehmen finden Sie auf der Webseite: www.hager.de
cc: Vielen Dank für Ihre Bereitschaft zum Interview, Herr Wille. In unserer Reihe Ceterum Censeo befragen wir Entscheider und Experten aus unserem Kundenkreis zu aktuellen Themenbereichen. Im Mittelpunkt unseres Interviews heute: Messearbeit

Gregor Wille: Schönen Guten Tag, Frau Brockhöfer, ich freue mich Ihnen hier zur Verfügung zu stehen und von einer für Hager so erfolgreichen Messe (oder Messearbeit) berichten zu dürfen
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Eine kürzlich veröffentlichte Studie über Messekommunikation hat belegt, was Insidern aus eigenen Erfahrungen heraus bereits bekannt war: Messen werden immer bunter und größer, die Standaufbauten und Events immer spektakulärer. Gerade die Distributoren sind da nicht außen vor. So mancher macht immer wieder Schlagzeilen als Messe-Partyveranstalter. Hinterher hinken dagegen (zu) oft die Kommunikationslust der Standmitarbeiter und Verkäufer/innen mit den Besuchern und leider auch die kommunikativen Fertigkeiten.

Dabei sind die Mitarbeiter auf den Ständen keineswegs inaktiv. Es wird geschrieben, gefaxt, geplant, konzipiert, Berichte geordnet – nur, eine der wichtigsten Aufgaben einer Messe, der Gewinnung neuer Kontakte und Kunden, wird nicht optimal erfüllt.
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Messen beziehen ihren Erfolg aus mehreren Quellen: hohe Besucherzahl, interessante Standgestaltung, überzeugendes Ausstellerangebot und anderes mehr. Der Faktor, auf den sich vieles fokussiert und der damit besondere Bedeutung erlangt, ist zweifelsohne das Standteam.

Kunden dürfen zu Recht Mitarbeiter mit hoher Kommunikationsqualität und ein topmotiviertes, leistungsbereites Team erwarten, um sich von den Angeboten begeistern zu lassen. Wie sich auch ein temporäres Team sehr gut motivieren lässt – davon handelt dieser Beitrag.
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